Kanker raakt niet alleen je gezondheid, maar heeft regelmatig ook gevolgen voor werk en inkomen.
In Nederland krijgen jaarlijks ongeveer 50.000 werkenden de diagnose kanker. Een groot deel van hen wil, en kan na verloop van tijd weer aan het werk, maar dat verloopt niet altijd vanzelfsprekend.
Uit onderzoek dat blijkt dat een op de vier werknemers zijn of haar werk verliest na kanker. Voor de een is het een opluchting, de ander ervaart een groot verlies en rouwt. Is dat vreemd dat je dat ervaart?
Janske is auteur van het boek ‘Van de Baan’. Nadat zij zelf in 2015 haar baan verliest start zij als ZZP-er en gaat zij meer onderzoek doen naar rouw na baanverlies. Want, in 2015zijn er welgeteld 4 wetenschappelijke artikelen te vinden over rouwen en baanverlies. Absoluut de moeite waard om in gesprek te gaan met Janske van Eersel over rouw na baanverlies.
Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies
Stel je voor, dat je 10 jaar nadat je je baan verloor na borstkanker, je nog steeds boos kan worden. Nog steeds die verontwaardiging kan voelen en het gevoel hebt dat je aan de kant bent gezet. Je voelt dat de emotie nog steeds aanwezig is. Met minder scherpe randjes na zoveel tijd. Dan begrijp je misschien dat ik bij het lezen van het boek ‘Van de Baan’ een aha gevoel had. Ergens in mijn achterhoofd wist ik wel dat het verliezen van je baan, een van de grote gebeurtenissen in een mensenleven is die veel van je vraagt, maar zo duidelijk omschreven als in het boek van Janske dat had ik nog niet gelezen. Wat mij betreft een heel goed boek voor professionals in het werkveld van de re-integratie, voor arbeidsdeskundige, verzekeringsartsen, bedrijfsartsen en andere professionals die te maken hebben met mannen en vrouwen die hun baan verliezen na kanker.
